본 연구는 디자인 관점에서 혁신을 연구하는 것으 로, 기업이 디자인적 사고를 도입하여 디자인 중심의 혁신을 이끌어 낼 수 있는 기업역량이 있는지 또는 이 러한 기업은 얼마나 혁신적인지를 평가하는 요인을 도 출하는데 목적이 있다. 이를 위해 국내외 연구물과 저 서에서 디자인중심혁신의 요소를 추출하고 2차례에 걸 친 FGI를 통해 요소들을 수정, 보완, 제거하고 개념화 하는 과정을 거쳐 전문가 델파이를 실시하였다. 연구 결과, 총 6개의 영역과 30개의 세부항목으로 구성된 디자인중심 혁신 요인이 도출되었다. 6개의 영역은 조 직구성원 개개인의 의지, 기업의 선도적 투입, 의지를 보장하는 수평적 문화, 통합적 혁신 프로세스, 기업의 주도적 활동, 제품을 통한 가치공유이다. 본 연구는 디 자인중심혁신을 전체적으로 종합하고, 중요 요인을 체 계화하였다는 점에서 의의가 있다.
